La retraite progressive est une option de plus en plus prisée par ceux qui souhaitent alléger leur charge de travail tout en préparant sereinement leur transition vers la retraite complète. Ce dispositif permet de combiner emploi à temps partiel et perception d’une fraction de la pension de retraite, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Cependant, toutes les activités ne sont pas éligibles à ce mécanisme avantageux. Cet article explore les différentes catégories d’emplois et d’activités professionnelles qui ne peuvent bénéficier de la retraite progressive, afin d’aider chacun à mieux comprendre les critères d’éligibilité et à planifier efficacement sa fin de carrière.
Définition et fonctionnement de la retraite progressive
La retraite progressive offre aux travailleurs la possibilité de réduire leur temps de travail tout en percevant une partie de leurs pensions, deux ans avant l’âge légal de départ à la retraite. Ce dispositif permet non seulement de diminuer progressivement son activité professionnelle, mais aussi de continuer à cotiser pour améliorer le montant des futures pensions.
Par exemple, un salarié travaillant à 60 % peut toucher 40 % de sa pension. Initialement réservé à certains secteurs, la réforme des retraites de 2023 a étendu ce dispositif aux fonctionnaires, professions libérales et salariés des régimes spéciaux, bien que certaines activités restent incompatibles.
Activités incompatibles avec la retraite progressive
Malgré l’élargissement du dispositif de retraite progressive, certaines activités demeurent exclues. Par exemple, les personnes impliquées dans des missions de service public à caractère administratif de manière occasionnelle ne peuvent pas en bénéficier. De même, les administrateurs de groupements mutualistes non affiliés obligatoirement à un régime de sécurité sociale sont exclus.
Les bénéficiaires d’un soutien pour la création ou reprise d’une activité économique, ainsi que les fonctionnaires autorisés à réaliser des expertises, ne sont pas éligibles. Enfin, les particuliers offrant des services ponctuels rémunérés ou vendant des biens confectionnés pour revente, ainsi que les étudiants participant à des études pédagogiques rémunérées, sont également exclus.
Élargissement du dispositif suite à la réforme des retraites 2023
La réforme des retraites de 2023 a significativement élargi l’accès au dispositif de retraite progressive. Désormais, les fonctionnaires, les professions libérales telles que les médecins et avocats, ainsi que les salariés des régimes spéciaux comme ceux de la RATP, SNCF ou Banque de France peuvent en bénéficier.
L’impact est notable : ces nouvelles catégories professionnelles peuvent désormais planifier une transition plus douce vers la retraite, tout en continuant à cotiser pour améliorer le montant final de leurs pensions.
