Vous avez probablement déjà entendu parler du contrat d’engagement jeune. Justement, voici tout ce qu’il faut savoir sur le CEJ !
Le contrat d’engagement jeune : de quoi s’agit-il exactement ?
Lancée le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) porte bien ses fruits. Pour preuve, plus de 569 000 Français avaient déjà signé un CEJ en décembre 2023. Depuis le début de l’année, 111 000 nouveaux contrats ont été signés (hors renouvellement). Il s’agit d’une hausse notable de 11% par rapport à l’année dernière.
Lancé par France Travail en collaboration avec les missions locales, le CEJ vise à favoriser l’insertion des Français de 16 à 25 ans dans l’emploi. Des jeunes en quête d’une carrière professionnelle florissante et pérenne. Grâce au CEJ, ces derniers peuvent bénéficier d’un accompagnement individuel sur une période de 12 mois (jusqu’à 18 mois).
Pendant cet intervalle de temps, les jeunes éligibles doivent réaliser 15 à 20 heures d’activités hebdomadaires. A cela s’ajoutent des stages, des formations, des contrats courts ou encore des missions d’utilité sociale. En contrepartie, les signataires du CEJ touchent une allocation.
Des chiffres éloquents sur CEJ
En l’occurrence, l’allocation inhérente du CEJ s’ouvre aux jeunes Français de 16 à 25 ans (révolus). Les personnes handicapées peuvent en bénéficier jusqu’à 30 ans. En plus de ces critères, il faut rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi durable. En revanche, les étudiants et ceux qui suivent une formation sont exclus de la liste.
D’après le dernier rapport du Conseil d’Orientation des Politiques de la Jeunesse (publié en février 2024), 86% des signataires du CEJ via France Travail avaient été embauchés en mars 2022 (dont 60% un CDD de plus de 6 mois ou un CDI). Du côté des missions locales, 24% des CEJ ont ouvert des portes vers un emploi durable.
Selon le COPJ, cette différence s’explique par des profils les plus éloignés de l’emploi dans le cas des missions locales avec une conjoncture économique moins favorable. D’après la Dares, 96% des jeunes en mission locale et 60% de ceux abonnés à France Travail touchant l’allocation d’accompagnement.
Bien qu’il s’agisse de résultats positifs, il y a encore du chemin à faire. Le COPJ recommande d’ailleurs de « sécuriser et maintenir les jeunes dans le dispositif » en alignant l’ensemble des allocations. Celui-ci proposait aussi d’octroyer une aide à la mobilité dès la signature du CEJ.
Voici les montants du CEJ selon les cas.
En principe, le montant de l’allocation, liée au CEJ, dépend de deux paramètres : l’âge et la situation financière du bénéficiaire. Dans le détail, celui-ci s’élève à 220,92 € pour un mineur qu’il soit fiscalement autonome ou rattaché à un foyer fiscal non imposable ou qu’il appartienne à la première tranche du barème de l’IR.
Pour une personne majeure, le montant mensuel de l’allocation peut s’élever jusqu’à à 331,17 €, à condition que celui-ci soit fiscalement autonome ou rattaché à un foyer imposable. Et, s’il s’agit d’un majeur fiscalement autonome ou rattaché à un foyer non imposable, l’aide s’élève à 552,29 € par mois au maximum.
