Dans cet article, nous allons lever le voile sur les montants actualisés de la pension d’invalidité pour l’année 2024. Un sujet qui suscite beaucoup d’intérêt et de questionnements, tant il est crucial pour des milliers de personnes en situation d’handicap.
Quels sont les changements prévus ? Comment ces montants sont-ils calculés ? Quels impacts auront-ils sur votre quotidien ? Autant de questions auxquelles nous tenterons de répondre avec précision et clarté. Restez donc avec nous pour découvrir toutes les révélations concernant la pension d’invalidité pour 2024.
Hausse de 4,6% des pensions d’invalidité en 2024
Les pensions d’invalidité, versées par l’Assurance-maladie aux personnes dont la capacité à travailler a été réduite de deux tiers suite à une maladie ou un accident non-professionnel, connaîtront une augmentation significative en 2024.
En effet, ces allocations de remplacement de revenu seront revalorisées de 4,6%, au même titre que certaines autres prestations sociales. Cette hausse intervient dans le cadre d’une politique visant à améliorer les conditions de vie des bénéficiaires. Pour rappel, pour être éligible à cette pension, il faut être affilié à la Sécurité sociale depuis au moins 12 mois et ne pas avoir atteint l’âge de départ à la retraite fixé à 64 ans.
Conditions d’éligibilité et calcul de la pension d’invalidité
Outre l’affiliation à la Sécurité sociale depuis au moins un an et le fait de ne pas avoir atteint l’âge légal de la retraite (64 ans), il est nécessaire d’avoir cotisé sur une rémunération équivalente à 2030 fois le Smic horaire ou d’avoir travaillé au minimum 600 heures durant les 12 derniers mois pour prétendre à la pension d’invalidité.
Le montant de cette dernière est déterminé en fonction des 10 meilleures années de salaire du bénéficiaire, sans dépasser le plafond de la Sécurité sociale fixé à 3864€ mensuels en 2024.
| Invalide capable d’exercer une activité professionnelle réduite | 30 % du salaire annuel moyen | 328,07€ | 1 159,20 € | |
| Invalide absolument incapable de travailler | 50 % du salaire annuel moyen | 328,07€ | 1 932,00 € | |
| Invalide absolument incapable de travailler et qui a besoin d’une assistance pour la vie quotidienne | 50 % du salaire annuel moyen + majoration pour tierce personne | 328,07 € + 1 266,60 € | 1 932,00 € + 1 266,60 € |
Fiscalité de la pension d’invalidité et cumul avec d’autres allocations
La fiscalité de la pension d’invalidité est un aspect crucial à comprendre pour les bénéficiaires. Il est important de noter que la pension d’invalidité est soumise à l’impôt sur le revenu, ainsi qu’à des contributions sociales telles que la CSG, la CRDS et la Casa. Par ailleurs, il est possible pour les bénéficiaires de cette pension de percevoir également l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) ou l’allocation adulte handicapé (AAH), sous certaines conditions.
Pour l’ASI, il faut résider en France au moins 6 mois par an et avoir des ressources inférieures à certains plafonds. Quant à l’AAH, elle peut être cumulée avec la pension d’invalidité si le montant de cette dernière est inférieur à celui de l’AAH.
Il est donc recommandé aux bénéficiaires de se renseigner auprès des services compétents pour comprendre pleinement les conséquences financières de leur situation et optimiser leurs droits aux différentes prestations sociales disponibles.
