Une récente enquête de l’Insee révèle que les Français privilégient des placements alliant sécurité, fiscalité avantageuse et préparation à long terme.
Même si la majorité se montre prudente, une poignée de la population garde toutefois un pied dans des options plus risquées pour espérer maximiser les rendements. Voici les placements les plus répandus en France.
Livret A : en tête de place avec 74 % des foyers
Le Livret A reste indétrônable. Il combine sécurité, liquidité immédiate et intérêts défiscalisés. Et à l’heure où l’inflation commence à baisser, son taux gelé à 3 % commence à être intéressant.
Assurance-vie : une place solide avec 41 % d’épargnants
L’assurance-vie continue de séduire pour sa flexibilité et ses avantages fiscaux. Elle permet de marier sécurité (fonds en euros) et dynamisme (unités de compte), avec des avantages fiscaux au-delà de 8 ans de détention.
LDDS : 36 % d’adhérents
Le Livret de développement durable et solidaire (LDDS) attire de plus en plus d’épargnants soucieux d’investir de manière responsable. Il propose sécurité, liquidité et fiscalité avantageuses.
Plan Épargne Logement (PEL) : un choix immobilier pour 25 % des foyers
Le PEL reste populaire, bien qu’il ait perdu de son attractivité avec la baisse des taux de rémunération. S’il reste avantageux, c’est parce qu’il permet d’obtenir des conditions de crédit avantageuses.
Valeurs mobilières : actions et SCPI
Les actions, fonds et SCPI offrent des perspectives de rendement intéressantes à long terme, bien que plus risquées. Ce type d’investissement intéresse 17 % des investisseurs.
Livret d’épargne populaire (LEP) : le choix des ménages modestes
Le LEP est prisé pour son taux d’intérêt supérieur au Livret A et sa fiscalité avantageuse. Il reste un placement sûr pour les épargnants modestes.
Épargne retraite : 15 % des épargnants anticipent la retraite
Grâce à des incitations fiscales qui allègent l’impôt au moment des versements, le Plan Épargne Retraite (PER) attire de plus en plus de Français désireux de préparer leur retraite.
Épargne salariale : une incitation à investir pour 14 % des salariés
L’épargne salariale, via des plans comme le PEE (Plan d’épargne Entreprise) ou le PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif), reste un excellent moyen pour les salariés de bénéficier d’une épargne avec avantages fiscaux, souvent renforcée par un abondement de l’employeur.
Compte Épargne Logement (CEL) : 13 % d’adeptes
Le CEL vient souvent avec le PEL pour ceux qui cherchent une épargne plus flexible avec un projet immobilier en perspective.
Livret Jeune : pour les 12-25 ans (11 %)
Le Livret Jeune reste un placement privilégié pour les jeunes entre 12 et 25 ans, grâce à son taux souvent supérieur au Livret A et à une exonération d’impôts.
Choisir le placement en fonction des besoins
Chaque placement offre des avantages spécifiques qui répondent à différents profils et besoins financiers. Il est important de ne pas baser son choix uniquement sur la popularité d’un investissement, mais de bien analyser ses caractéristiques et ses bénéfices.
Pour éviter les erreurs, il est fortement recommandé de consulter un expert en gestion de patrimoine. Une agence comme Fortuny peut évaluer vos objectifs et vous conseiller sur le placement le plus adapté. Ce formulaire vous permettra de contacter un de leurs conseillers.
