L’année 2024 s’annonce déjà avec des changements notables pour les travailleurs français. .En effet, une augmentation de 1,13% du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est prévue à partir de janvier.
Cette hausse, bien que modeste, aura un impact certain sur le pouvoir d’achat des salariés concernés.
Mais quels sont les détails de cette mesure ? Qui en seront les bénéficiaires ? Quel sera son impact réel sur l’économie française ? Autant de questions auxquelles nous tenterons de répondre dans cet article. Restez donc avec nous pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur cette hausse prévue.
Hausse de 1,13% du Smic prévue pour début 2024
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) connaîtra une hausse modérée de 1,13% à partir du 1er janvier 2024, selon les estimations de l’Agence France-Presse. Cette augmentation portera le salaire brut horaire à 11,65 euros, contre 11,52 euros précédemment.
En conséquence, un travailleur à temps plein percevra désormais un salaire brut mensuel de 1766,92 euros. Cette revalorisation est calculée en fonction du taux d’inflation observé en novembre qui s’élevait à 3,5%. Cependant, cette hausse est inférieure aux prévisions initiales d’un groupe d’experts qui envisageaient une augmentation de 1,7%.
Les experts préconisent une revalorisation sans « coup de pouce » supplémentaire
Un groupe d’experts avait anticipé une hausse plus significative du Smic, à hauteur de 1,7%. Toutefois, ils avaient conseillé au gouvernement de se limiter à la revalorisation automatique, sans accorder de « coup de pouce » supplémentaire.
Ils soutiennent que si l’augmentation est trop conséquente, cela risquerait de compromettre l’emploi des travailleurs les plus fragiles. En effet, avec sept augmentations entre janvier 2021 et décembre 2023, soit une hausse totale de 13,5% du SMIC, cela pourrait entraver le recrutement de personnes en situation précaire.
Augmentation notable du nombre de salariés au Smic
Les données du ministère du Travail révèlent une croissance significative du nombre de travailleurs percevant le Smic. En effet, au 1er janvier 2023, ils étaient 3,1 millions, soit 17,3% de l’ensemble des salariés.
Cette tendance pourrait s’expliquer par les sept revalorisations successives du Smic entre 2021 et 2023, totalisant une hausse de 13,5%. Il est essentiel d’examiner les facteurs sous-jacents à cette évolution pour comprendre ses implications sur le marché du travail.
